Contrat de travail pour la télé-réalité

Il a été jugé récemment que les participants à une émission de télé-réalité ("L'Ile de la Tentation") devaient être considérés comme des employés liés par un contrat de travail et qu'en conséquence le producteur de l'émission, en tant qu'employeur, devait leur payer une indemnité de licenciement le cas échéant.

Ça me paraît juste et légitime.

Et cette décision me semble parfaitement cohérente avec celle qui avait été rendue par ailleurs sur les documentaires ("Etre et Avoir").

La frontière entre productions lucratives et créations documentaires est à présent bien établie, et qui en sort gagnant ? L'intelligence et l'équité.

De là à ce que les crétins cessent d'alimenter la pompe à fric de profiteurs, ce n'est pas demain la veille... Et finalement, tant qu'on se marre, ce n'est pas si mal!?

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